Meri-Lapin ICT-, talous- ja henkilöstöpalveluiden järjestämissuunnitelman selvitystyö on valmistunut. Sen toteuttamisen myötä rakennetaan Meri-Lapin ja kuntatyön tulevaisuutta ennen näkemättömällä tavalla. Raportin pääset lukemaan tästä linkistä.
Sivut
- Etusivu
- Tiedonkeruu
- IT-barometri - versio 0
- Skenaario 1 - Yhdessä organisaatiossa
- Skenaario 2 - Ulkoistaminen
- Skenaario 3 - Syvenevä yhteistyö
- Skenaario 4 - Erillinen kehittäminen
- Valtiovarainministeriön ICT-muutostuki
- Työelämä 2020 Margita Klemetti
- Uusi työ ja Suuri Hämmennys
- Tietojohtaminen
- Osaamisen johtaminen
- Työhyvinvoinnin johtaminen
- Resurssiviisaus
- Systeemiälykkyys
- Radikaalit ratkaisut
- Asiantuntijat matkassa mukana
perjantai 28. marraskuuta 2014
torstai 6. marraskuuta 2014
Kuntajakoselvityksen johtoryhmä valitsi skenaarion 1
Kuntajakoselvityksen johtoryhmä kokoontui 5.11. Kokousta varten oli valmisteltu neljä skenaarioa
Johtoryhmä käsitteli skenaariot ja päätti, että skenaarion 1 työstämistä jatketaan. Muut jätetään sille tasolle, missä ne nyt ovat.
Skenaario 1 on radikaali. Siinä yhdessä rakennettavan organisaation tehtäväksi nostetaan kuntatyön tulevaisuuden turvaaminen Meri-Lapissa. Skenaariossa 1 ehdotettiin uuden kuntayhtymän liikelaitoksen perustamista. Sen rinnalle johtoryhmä nosti yhteisen organisaation muodostamisen nykyisissä organisaatioissa. Laajennamme skenaarioa 1.
Johtoryhmä kehotti jatkotyössä katseen suuntaamista eteenpäin. Nykytilannetta kartoitetaan alla olevassa kyselyssä ja Tiedonkeruu-sivulla olevalla lomakkeella. On hyvä, jos täydennätte niitä edelleen. 20.11. asti pidämme ne avoinna.
Osallistu keskusteluun alla kuvatuilla tavoilla. Selvitystyön lopputulos luovutetaan 27.11.
- Skenaario 1 Yhdessä organisaatiossa (toimeksiannossa)
- Skenaario 2 Ulkoistaminen (toimeksiannossa)
- Skenaario 3 Syvenevä yhteistyö (lisäys prosessin aikana)
- Skenaario 4 Erillinen kehittäminen (lisäys prosessin aikana)
Johtoryhmä käsitteli skenaariot ja päätti, että skenaarion 1 työstämistä jatketaan. Muut jätetään sille tasolle, missä ne nyt ovat.
Skenaario 1 on radikaali. Siinä yhdessä rakennettavan organisaation tehtäväksi nostetaan kuntatyön tulevaisuuden turvaaminen Meri-Lapissa. Skenaariossa 1 ehdotettiin uuden kuntayhtymän liikelaitoksen perustamista. Sen rinnalle johtoryhmä nosti yhteisen organisaation muodostamisen nykyisissä organisaatioissa. Laajennamme skenaarioa 1.
Johtoryhmä kehotti jatkotyössä katseen suuntaamista eteenpäin. Nykytilannetta kartoitetaan alla olevassa kyselyssä ja Tiedonkeruu-sivulla olevalla lomakkeella. On hyvä, jos täydennätte niitä edelleen. 20.11. asti pidämme ne avoinna.
Osallistu keskusteluun alla kuvatuilla tavoilla. Selvitystyön lopputulos luovutetaan 27.11.
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)